Que réserve 2021 au monde des médias? L'infolettre de Patrick White
Et les infos en rafale de notre industrie
Bonne année à toutes et tous!
Je suis de retour après le long congé des Fêtes. Vous avez été plus de 700 personnes à lire ma dernière infolettre avant Noël. Merci!
Que peut-on attendre de 2021 dans le secteur des médias?
Je n’ai pas de boule de cristal mais on peut déjà anticiper des tendances.
Cette année, on peut s’attendre à des règlements à l’amiable entre Google/Facebook et divers pays dont le Canada sur la question des redevances financières aux médias et possiblement sur les questions fiscales.
À ce sujet, on attend un projet de loi du ministre canadien du Patrimoine, Steven Guilbeault pour mieux encadrer les géants du web au pays. Ce sera un début. Et non une fin en soi.
Par ailleurs, le programme fédéral d’aide aux médias, annoncé à l’automne 2018, commence à peine à porter fruit deux ans trop tard. L’Agence de revenu du Canada vient à peine de commencer à certifier différents médias du pays qui pourront profiter du 600 millions$ sur 5 ans, et ce rétroactivement au 1er janvier 2019. Ça bouge donc de ce côté.
Pendant ce temps, le programme québécois d’aide aux médias poursuit son cours, avec des crédits d’impôts et autres avantages valant 250 millions$ sur cinq ans. Il reste trois ans au programme, qui est aussi rétroactif au 1er janvier 2019.
Un des bons coups de 2020 va aussi se poursuivre en 2021 : la mise sur pied de l’Initiative de journalisme local (IJL), aussi financée par le gouvernement fédéral. Ce programme permet aux médias de se faire rembourser l'embauche de journalistes dans des régions mal desservies ou qui vont couvrir à temps plein un sujet.
Le National Observer en a fait un bilan cette semaine et c’est vraiment un grand succès partout à travers le pays.
En 2020, 216 postes de journalistes ont été créés au coût de 11,4 millions$. Il reste 39 millions$ au programme.
Voici les grands gagnants de cette initiative :
Six reporters chez Glacier Media
12 reporters aux journaux Postmedia dont The Montreal Gazette
24 reporters aux journaux de Torstar Corporation/Metroland Media
Deux reporters à la Canadian Press et deux à La Presse Canadienne
Deux reporters au Alta Newspaper Group
Six reporters au groupe Black Press Media
Trois reporters au groupe Brunswick News Inc.
Un reporter au groupe Great West Newspapers LP
Huit reporters au SaltWire Network
Huit reporters au groupe Village Media
13 reporters au groupe London Publishing
C’est sans compter le succès de cette initiative au Québec, où Le Soleil a pu obtenir un journaliste en Gaspésie, Le Droit une journaliste parlementaire à Queen’s Park (Toronto); Le Quotidien quatre journalistes supplémentaires et Le Devoir trois reporters (dont un en Alberta). Un grand nombre d’hebdos ont aussi obtenu un poste de journaliste, que ce soit à Laval, en Abitibi, à Trois-Rivières, à Longueuil, Nicolet-Yamaska, dans les Laurentides, sur la Côte-Nord, à Matane, St-Jean-sur-Richelieu, Kahnawake etc.
Pour le Québec, on parle de 41 nouveaux postes de journalistes dans 29 publications.
Pendant ce temps, Google News finance divers postes de journalistes au pays tout comme le Facebook Journalism Program a permis l’embauche de huit journalistes à La Presse Canadienne.
Pour 2021, en conclusion, les modèles d’affaires de nos médias se préciseront avec des murs payants pour les abonnés dans certains cas, plus de philanthropie, davantage de contenus spécialisés ou hyper locaux. Des partenariats sont à prévoir également, ou des fusions/acquisitions.
Il faudra saisir les opportunités et cesser d’être réactif.
L’heure est à la mobilisation et à l’utilisation de l’intelligence artificielle pour vraiment focaliser sur la valeur ajoutée en journalisme : les enquêtes, dossiers, grandes entrevues, les analyses de données, le terrain, la vérification des faits et le journalisme de solutions. En 2021, il faut revenir à l’essentiel.
Bonne année!
Patrick White
LES INFOS EN RAFALE DE L’INDUSTRIE
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